Contesto lavorativo | L’attività si inserisce all’interno del progetto YOUMANS di AVAN s.r.l, start-up del gruppo di aziende cui appartiene anche FYD, tutte accumunate dal desiderio di innovare gli ambiti in cui regna il "si è sempre fatto così". Attraverso il progetto YOUMANS puntiamo a portare innovazione in particolare nel mondo della formazione in ambito salute, sicurezza e benessere al lavoro. Più in dettaglio, il progetto nasce con lo scopo di offrire a chi si occupa della formazione in tali ambiti nuovi contenuti, strumenti e metodologie didattiche, provenienti dalla ricerca scientifica in varie discipline, come neuroscienze, sociologia, psicologia, pedagogia, etc. Lo scopo è così aiutare i formatori a rendere le proprie attività didattiche davvero efficaci e coinvolgenti nel sviluppare e allenare nei partecipanti nuove competenze, umane e non solo tecniche, in ottica salute, sicurezza e benessere sul posto di lavoro.
Di cosa ti occuperai | Le persone selezionate saranno coinvolte sia per attività di consulenza sia per attività di formazione. In particolare in affiancamento al team che lavora al progetto YOUMANS si potrà essere coinvolti in:
- progettazione ed erogazione di corsi di formazione Train the Trainer in ambito salute e sicurezza, caratterizzati da elevata qualità e innovazione nei contenuti e metodi didattici
- definizione ed erogazione di nuovi prodotti e servizi formativi nell’ambito del progetto YOUMANS
- progettazione di nuovi strumenti didattici, per esempio game-based o esperienziali, da portare in aula
Altre attività di consulenza o formazione saranno concordate di volta in volta in base alle necessità che emergeranno nello svolgimento del progetto YOUMANS.
Chi stiamo cercando | Stiamo cercando formatrici e formatori qualificati in tema salute, sicurezza e benessere sul luogo di lavoro, che erogano abitualmente formazione in tali ambiti, autonomamente o tramite agenzie formative.
In particolare, valutiamo candidati con:
- Ottima conoscenza del D.lgs. 81/08 e in particolare della normativa sulla formazione in tema salute e sicurezza e relativi aggiornamenti.
- Esperienza anche minima nell'uso di metodologie didattiche innovative (es. game-based, esperienziali) in aula, con o senza tecnologia.
- Desiderio di contribuire al cambiamento culturale nella formazione per la salute e sicurezza, superando il tradizionale "si è sempre fatto così"
Forma di collaborazione | Prestazione occasionale o a partita IVA, con allegato accordo di riservatezza e patto di non concorrenza.
Cosa offriamo | In fase di colloquio verrà richiesto ai candidati di condividere il proprio tariffario e verrà poi formulata una proposta economica in base al grado di coinvolgimento e seniority, da definire insieme alla persona a conferma della selezione.
Perchè unirti al team | Aderire al progetto YOUMANS significa entrare a fare parte di una squadra che ogni giorno, in modi diversi, va contro al “si è sempre fatto così”, portando innovazione scientifica in un ambito così importante come quello relativo alla salute, sicurezza e lavoro. La squadra, giovane anagraficamente, vede persone dalle competenze diverse ma complementari, lavorare assieme condividendo valori che ruotano attorno al prendersi cura dell’altro e all’avere quel pizzico di coraggio necessario per decidere di provare a portare un cambiamento culturale in un contesto così complesso come quello della sicurezza sul lavoro.
Come si svolgerà la selezione
1. Compila e invia il form di candidatura che trovi al termine dell’annuncio: ci vogliono circa 5 minuti.
2. Valuteremo giorno dopo giorno ogni candidatura analizzando innanzitutto il matching tra le competenze ed esperienze dei candidati e ciò che stiamo cercando. Per questo ti consigliamo di compilare al meglio gli spazi del form con le informazioni che ritieni possano farci capire subito che potresti essere la persona giusta!
3. Fisseremo un primo colloquio conoscitivo con i candidati più in linea
Durante tutto il processo di selezione cercheremo di essere più veloci possibile: sappiamo infatti che sei in attesa e diamo attenzione al tuo tempo.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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