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Contesto lavorativo
La committente si occupa di progettazione e realizzazione di prodotti per processi termici, in particolare forni industriali, per il mercato estero e italiano. Da qualche anno è caratterizzata da una forte crescita e dall’implementazione di nuove soluzioni tecnologiche innovative: con questo obiettivo, l’azienda ha di recente aperto una seconda sede implementando nuovi macchinari e nuovi processi, in un’ottica di Industria 4.0. 
Per garantire la sostenibilità di questa crescita, l’azienda lavora e investe costantemente sulla propria organizzazione interna e sulle sue persone, allo scopo di creare e mantenere un ottimo clima lavorativo, aspetto sul quale pone particolare attenzione.

Mansioni
La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico dove diventerà il riferimento degli aspetti legati alle logiche di Industria 4.0 e di IoT industriale, automazione e integrazione delle macchine. Al momento, l'ufficio tecnico è costituito da un team di persone affiatate che, in una logica complementare, uniscono le proprie competenze in elettrotecnica, meccanica, termodinamica e gestione normativa. Si cerca quindi una figura che, partendo da un bagaglio tecnico in ambito automazione, informatica, elettronica, si occupi della gestione delle diverse fasi di realizzazione dei prodotti speciali e dei progetti di ricerca e sviluppo relativamente a questi aspetti.
Unendo le competenze con gli altri membri del team e in particolare con l’ingegnere meccanico presente, la persona si occuperà della gestione delle diverse fasi dei prodotti, dalla raccolta iniziale delle esigenze tecniche del cliente per la formulazione dell’offerta, fino alle fasi di startup e collaudo da clienti per le macchine più complesse, supervisionando il processo ove necessario. Si occuperà inoltre di trovare soluzioni, anche innovative, a eventuali problematiche di carattere elettrico/elettronico/automazione che dovessero emergere. Infine, in tutte le fasi, gestirà i rapporti con clienti e fornitori, coordinando e verificando le scelte compiute da questi ultimi e facendo eventualmente da ponte tra loro e il cliente.
Durante il periodo di inserimento, la figura sarà adibita alle sole attività sopra indicate, per consentirle di aumentare la propria padronanza tecnica su tecnologie e processi aziendali, ricevendo ove necessario l’opportuna formazione. In una fase successiva, la figura dedicherà circa la metà del suo tempo ad attività R&D. In particolare, avrà l’obiettivo di migliorare l’architettura di controllo delle macchine per sviluppare prodotti sempre più innovativi, ad esempio dando ai prodotti un aspetto più moderno, integrando PLC a bordo macchina, implementando estensioni IoT e sviluppando le funzionalità di automazione e sicurezza.
La figura svolgerà quindi principalmente ruoli di gestione, ricerca e sviluppo.

Competenze richieste
IMPRESCINDIBILI
Da un punto di vista tecnico, alla figura si richiede un background in discipline ingegneristiche o affini, con una preferenza per un background in ingegneria elettronica, ma si è aperti anche ad altre discipline, tali da aver consentito di maturare esperienze e competenze in ambito elettrico, elettronico, di automazione e integrazione delle macchine in ottica Industria 4.0.
Sono considerati requisiti imprescindibili: 

• conoscenza (in termini di capacità di lettura, interpretazione ed elaborazione) di schemi elettrici, schemi pneumatici, schemi di impianto (P&ID);
• conoscenza ed esperienza di sistemi PLC;
• conoscenze ed esperienze di HMI;
• ottima conoscenza a livello professionale della lingua inglese.

IMPORTANTI 
Visto che la persona sarà fortemente convolta in attività R&D, sarà data precedenza ai candidati con dottorato di ricerca o affini esperienze di ricerca in reparti R&D.  
Sarà inoltre data preferenza ai candidati che abbiano maturato un’esperienza nell’ambito dell’automazione industriale, possibilmente di macchine ad alto grado di automazione.

GRADITE
Sono considerati infine requisiti preferenziali:

• capacità di valutazione dei sistemi di sicurezza per automazione;
• conoscenza dei funzionamenti dei principali strumenti (termocoppie, termoresistenze, pressostati, flussostati, sensori gas);
• conoscenza della lingua tedesca o in alternativa francese;
• conoscenze, anche minime, di software per il disegno AUTOCAD.

Visto il suo ampio coinvolgimento nelle attività R&D, la figura dovrà essere guidata da una forte spinta innovativa e avere competenze trasversali che le permettano di creare un dialogo proficuo sia con i colleghi dell’ufficio tecnico che con i clienti.

Forma di collaborazione
La figura sarà inserita con un contratto a tempo indeterminato. Il CCNL applicato è Metalmeccanici. Il livello di inquadramento sarà deciso sulla base della seniority e dell’expertise del candidato.

Impegno
Si richiede disponibilità a lavorare full-time. La sede dell’azienda è nella Brianza lecchese. Trascorso il primo periodo di onboarding, la persona potrà usufruire di uno o due giorni di smart working a settimana o in caso di bisogno. L’azienda è infatti flessibile al riguardo.  
Sono previste brevi trasferte in Italia e all’estero (soprattutto Nord Europa).

Retribuzione
La retribuzione sarà discussa con la figura, tenendo conto delle responsabilità affidate, delle tendenze del mercato e del livello di seniority ed expertise dimostrato.

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✅ QUESTO LAVORO FA PER TE SE:

• sai fluentemente leggere e interpretare schemi elettrici, termici e fluidodinamici di impianto;
• ti piace l’idea di essere inserito/a in un team multidisciplinare dove essere la figura di riferimento relativamente al proprio dominio tecnico;
• ti appassiona l’idea di lavorare per metà del tuo tempo in ambito R&D.

❌QUESTO LAVORO NON FA PER TE SE:

• cerchi un lavoro completamente in smart working;
• preferisci un lavoro meramente tecnico e non gestionale;
• temi di non avere la flessibilità e capacità organizzative necessarie a poter gestire sia prodotti per clienti, sia attività di R&D.

  

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