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Contesto lavorativo
La committente è uno spin-off della Scuola Superiore Sant’Anna, specializzato nella manifattura additiva con forte orientamento all’innovazione. La società nasce per agevolare il passaggio dal concetto di produzione di massa (centralizzata e standardizzata) a quello di personalizzazione di massa (distribuita e flessibile).
Giovane, dinamica e tecnologicamente strutturata, posizionata nel cuore della costa toscana (Livorno), l’azienda è stata fondata nel 2015 ed è specializzata nell'ideazione, realizzazione e commercializzazione di dispositivi innovativi relativi al nuovo paradigma della manifattura additiva, fornendo un’ampia gamma di soluzioni per la lavorazione dei materiali polimerici.
L’azienda punta fortemente sulle proprie risorse ed è una realtà dove l’ambiente familiare permette ai collaboratori una crescita continua e una relazione diretta con le varie aree aziendali.
Attenzione ai particolari, lavoro di squadra, multidisciplinarietà, innovazione e orientamento al cliente sono i fattori chiave dell’azienda. Alle nuove risorse offre un ambiente dinamico e flessibile, dove si possono acquisire quotidianamente nuove conoscenze e competenze a livello tecnico, gestionale e comunicativo.
L’azienda è ora alla ricerca di una persona con dottorato di ricerca e background in ingegneria meccanica da inserire nel team tecnico di Ricerca & Sviluppo che è attualmente in fase di potenziamento nella sede di Livorno. La figura riporterà direttamente al CEO.

Mansioni
La persona scelta si occuperà dell’ideazione e dello sviluppo di nuove macchine industriali per la manifattura digitale e additiva. La figura sarà responsabile della progettazione meccanica, della fase di esecuzione, verifica e validazione, dell’industrializzazione e della produzione dei macchinari, in accordo con le indicazioni di tempi, costi e qualità previsti.
I compiti che dovranno essere svolti saranno sia tecnici che gestionali. La figura dovrà poter prendere decisioni di carattere tecnico in autonomia, definire le risorse necessarie allo svolgimento dell’incarico, valutare la fattibilità tecnico-economica dei progetti e individuare risorse esterne (es. consulenti, fornitori) per il completamento dell’attività.
Mansioni:

• Ideazione di nuovi processi e macchine in linea con il core business aziendale
• Progettazione meccanica
• Realizzazione disegni 3D e tavole tecniche
• Prototipazione meccanica
• Test e validazione prototipi
• Ricerca e gestione fornitori
• Scrittura progetti per bandi nazionali e internazionali
• Reportistica tecnica sulle attività svolte

Competenze richieste
IMPRESCINDIBILI

• Dottorato di ricerca
• Background in Ingegneria Meccanica
• Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica
• Conoscenza dell’italiano a livello di madrelingua
• Proattività nella ricerca di soluzioni tecniche
• Capacità di tradurre i risultati della ricerca e sviluppo in specifiche per i macchinari
• Esperienza con SW di modellazione CAD 3D (e.g. SolidWorks)

IMPORTANTI

• Conoscenza dei processi e delle tecnologie di fabbricazione meccanica, in particolar modo taglio, piegatura e saldatura lamiere
• Capacità di tradurre i requisiti provenienti da differente stakeholder in specifiche di prodotto
• Capacità di interfacciarsi con le attività di progettazione/sviluppo elettronica e software
• Conoscenza professionale della lingua inglese scritta e parlata
• Rigore nella redazione della reportistica delle proprie attività
• Passione per il metodo scientifico

GRADITE

• Abilità manuale nell’assemblaggio di componentistica meccanica ed elettromeccanica
• Spiccata abilità nella realizzazione di prototipi
• Ottime competenze relazionali con fornitori e clienti che abbiano un background culturale anche molto distante
• Conoscenza del mondo della manifattura additiva
• Familiarità con la direttiva macchine
• Comprensione delle direttive ATEX
• Conoscenze di fluidodinamica
• Familiarità con piattaforme di prototipazione elettronica (es. Arduino)

Completano il profilo proattività nel proprio lavoro e grande capacità di problem solving, attitudine all’innovazione e alla gestione dei propri errori, attitudine alla gestione del rischio e dell’imprevisto, capacità di comunicazione con un team multidisciplinare, ottima capacità di lavorare in gruppo, elevato grado di autonomia nel proprio lavoro.
Le figure ideali sono persone proattive, curiose e intraprendenti, che sappiano cogliere la sfida della costruzione quotidiana di soluzioni innovative per i clienti.

Forma di collaborazione
Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica PMI Confapi), con inquadramento al 6° livello.

Impegno
Full-time con disponibilità a trasferte di pochi giorni, prevalentemente sul territorio nazionale.

Retribuzione
La retribuzione sarà discussa con i candidati, sulla base anche delle loro competenze e del loro livello di seniority.

  

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