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23
Marzo

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đź’Ľ Posizione in Impresa | SPECIALISTA SOFTWARE PER LA ROBOTICA IN TEAM R&D

📍 Sede di lavoro: MILANO

Azienda nel settore della Systems Integration in ambito robotica, automazione e intralogistica seleziona ricercatori per il ruolo di Robotic Specialist nel proprio team R&D, con focalizzazione sulla progettazione e sviluppo del software per la gestione di robot e impianti robotizzati (robot collaborativi, robot mobili, realtĂ  aumentata, NLP, HMI innovative, predictive maintenance, digital twin del prodotto).

Contesto lavorativo
La committente si occupa di Systems Integration in ambito robotica, automazione e intralogistica, operando da oltre 20 anni come fornitore di servizi di consulenza tecnica nel settore ICT e tecnologie IP, inclusi servizi after market, come la gestione in outsourcing dell’amministrazione di rete e di sistema e network operations center (NOC).
Anticipando il trend di radicale e pervasiva trasformazione digitale, l’azienda ha intrapreso una significativa politica di investimento in tecnologie ad alto impatto di innovazione, espandendo la propria offerta nelle aree dell’Internet of Things (IoT) e della cybersecurity, dominio quest’ultimo che si estende trasversalmente rispetto a infrastrutture legacy e nuovi servizi di digitalizzazione. L’azienda ha inoltre investito nel settore della ricerca e sviluppo al fine di offrire ai propri clienti soluzioni ad alto valore ingegneristico e tecnologico basato sui robot collaborativi (co-bot), robot mobili , NLP, HMI innovative, manipolazioni avanzate, integrazione tra robot, sulla realtà aumentata, sulla predictive maintenance e sul digital twin del prodotto.
La risorsa ricercata si inserirĂ  nel team R&D & Automazione, composto da vari specialisti tra cui PhD; in contesto internazionale la figura collaborerĂ  con il responsabile dell'R&D.

Mansioni
La persona inserita svolgerà attività di innovazione in campo robotico (sistema di presa innovativi, applicazioni per ambiti altamente tecnologici quali areospaziale, aziende manifatturiere innovative ecc.): un PhD è considerato un valore aggiunto per il ruolo richiesto, in quanto andrebbe a interpretare le tecniche già in esperienza per migliorarle con creatività, formulando soluzioni per ambiti non ancora esplorati.
La risorsa, collaborando con il team R&D & Automazione e nell’ottica di potenziamento dell’organico, sarà responsabile in particolare delle seguenti attività:

  • stesura specifiche software per la gestione di impianti robotizzati e interfaccia verso le periferiche;
  • programmazione e test di programmi robot e sviluppo di standard;
  • sviluppo e programmazione di software di collaudo e controllo;
  • sviluppo, setup e aggiornamento del sistema presso i clienti.

Competenze richieste
IMPRESCINDIBILI

  • PhD o laurea in Ingegneria dell’Automazione o in Informatica, o altro percorso che comprovi la capacitĂ  di gestire impianti robotizzati
  • Conoscenza base linguaggi di programmazione (preferibilmente C++, Python)
  • Esperienza da 2 a 5 anni nella robotica industriale, nell’ambito anche di progetti accademici innovativi

IMPORTANTI

  • Esperienza su robot industriali e collaborativi, preferibilmente con robot Fanuc, Kuka, ABB, Hyundai o Yaskawa)
  • Comprensione del networking industriale (Profibus, ASi e Industrial Ethernet, EtherCAT, Profinet)

GRADITE

  • Conoscenza base PLC
  • CapacitĂ  di lettura e comprensione di schemi elettrici
  • Conoscenza di software di simulazione e dei software di progettazione 2D, 3D
  • Esperienza nell’utilizzo di AMR (MIR, Omron, Kuka)

Completano il profilo capacitĂ  di lavorare sotto pressione e di rispettare scadenze strette; flessibilitĂ , approccio proattivo per raggiungere gli obiettivi della squadra in un ambiente dinamico; attitudine al team work e buone capacitĂ  di problem solving; creativitĂ  ed esperienza su progetti innovativi.

Forma di collaborazione
L'azienda offre contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio Terziario Servizi).

Impegno
Si richiede un impegno full-time, principalmente a Milano, con disponibilitĂ  a valutare soluzioni in parziale smart working; saranno possibili viaggi di lavoro in base alle caratteristiche del singolo progetto.

Retribuzione
La retribuzione sarĂ  discussa con i candidati, sulla base anche delle loro competenze e del loro livello di seniority.

 

  


 

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