Specifiche del problema
Find Your Doctor offre alle aziende clienti un collegamento diretto, flessibile ed efficiente con professionisti del mondo della ricerca, per attività di formazione ad alta specializzazione in grado di abbracciare le più svariate discipline, dall'ambito tecnico-scientifico a quello umanistico. In particolare, FYD desidera offrire alle aziende clienti una formazione il più possibile personalizzata, esperienziale, multidisciplinare, dall’alto contenuto tecnologico e sostenibile da un punto di vista economico per l’azienda stessa, ad esempio valorizzando strumenti a disposizione come il Credito Formazione 4.0. Per questo desidera avere uno strumento di facile somministrazione che consenta al personale FYD di raccogliere le informazioni necessarie a realizzare progetti formativi di lungo periodo, svolgendo costante monitoraggio e valutazione delle attività formative che possono così essere anche riadattate sulla base di nuove esigenze emerse.
Lo scopo generale del progetto è quindi quello di costruire, con il supporto del personale FYD, uno strumento di mappatura/check-up/gap analysis per la valutazione di ciò che è già presente e potrebbe essere fatto in ottica I4.0 nelle aziende a cui viene somministrato, con particolare attenzione alle competenze che mancano relativamente alle tecnologie abilitanti e che potrebbero quindi essere acquisite dal personale, utilizzando lo strumento Credito di Formazione 4.0.
L’obiettivo primario è in particolare costruire uno strumento che sulla base della attività (non solo della tecnologia/tecnica usata) svolte dall’interlocutore orienti la classificazione all’interno delle tecnologie abilitanti riconosciute dal Legislatore, come da allegato A della legge di bilancio 2017. Lo strumento dovrebbe cioè facilmente cogliere se ciò che l’azienda cliente ha bisogno e sta facendo è conforme o conformabile alle tecnologie abilitanti I4.0 previste dall’allegato A.
L’obiettivo secondario è costruire uno strumento che consenta di identificare facilmente all’interno dell’azienda il livello di conoscenze ed expertise relativamente allo strumento/tecnologia specifica e della relativa modalità d’uso rispetto all’ambito di applicazione dell’azienda. In questo modo lo strumento sarà utilizzato come base per la costruzione di un piano formativo di lungo periodo, che possa essere regolarmente monitorato, valutato e costantemente aggiornato. In tal senso, lo strumento dovrebbe quindi consentire al team FYD di rilevare una prima fotografia relativa al livello di conoscenza ed esperienza e ai relativi ambiti di applicazione dell’azienda, fotografia dalla quale costruire il piano formativo. Inoltre lo strumento potrà essere usato allo scopo di monitorare e valutare nel tempo l’andamento della formazione, intercettando eventuali cambi di esigenze in merito alle tematiche approfondite.
Riassumendo, lo strumento dovrà quindi consentire di:
- classificare la singola attività oggetto di indagine rispetto alle tecnologie abilitanti;
- approfondire il livello ed il modo d’uso del singolo strumento/ambito per orientare al meglio un’attività di formazione personalizzata ed esperienziale e che possa favorire un monitoraggio e una valutazione costante nel tempo.
Lo strumento deve quindi rispondere a queste caratteristiche:
- deve essere costruito considerando le tematiche relative al Piano Nazionale I4.0 e in particolare con riferimento alle tecnologie abilitanti dell’allegato A della legge di bilancio 2017;
- deve essere di facile somministrazione;
- deve essere di facile lettura: deve cioè restituire informazioni usufruibili con facilità dallo staff FYD e dai ricercatori coinvolti poi nella formazione;
- deve essere personalizzabile: a fronte di una struttura standard, FYD desidera che lo strumento consenta nel tempo personalizzazioni sulla base dell’azienda su cui viene utilizzato.
Ulteriori dettagli saranno forniti agli interessati, perché possano valutare se confermare la propria candidatura.
Dettagli della collaborazione
COMMITTENTE | Il progetto è per Find Your Doctor, prima e unica agenzia del lavoro dedicata alla ricerca e selezione di persone con dottorato o con esperienze nel mondo della ricerca. FYD ha da sempre la mission di creare un collegamento efficace ed efficiente fra mondo delle imprese e accademia, valorizzando i ricercatori e le loro competenze. Ultimamente, FYD realizza questa mission anche portando nelle aziende clienti, in aggiunta alle competenze professionali, anche la conoscenza dei ricercatori. I ricercatori accademici hanno infatti un accesso primario al sapere d'avanguardia e sono generalmente abituati a divulgare la conoscenza, non solo attraverso la pubblicazione di articoli ma anche grazie alla didattica, che molti di loro sono in grado di fare bene e spesso anche con piacere. Per questo, Find Your Doctor offre ora alle aziende anche servizi di formazione, costruiti in modo sartoriale dallo staff FYD e dai ricercatori coinvolti. I corsi di formazione realizzati da FYD e dai ricercatori iscritti possono infatti soddisfare, in modo assolutamente personalizzato, i bisogni di formazione delle aziende, facilitando così il miglioramento delle competenze nei temi più utili, più innovativi, all’avanguardia e spesso di nicchia.
IMPEGNO | L’obiettivo è costituire un team di due ricercatori dal background diverso e complementare, che possano così analizzare il problema in modo multidisciplinare. Il lavoro sarà svolto da remoto, dopo un incontro via Skype con il team di Find Your Doctor, che spiegherà più nel dettaglio gli obiettivi dei progetti di ricerca e le conseguenti necessità; il team FYD sarà inoltre disponibile per SAL e check-point intermedi o per rispondere a eventuali dubbi dei ricercatori.
Il monte ore effettivo sarà deciso insieme al team di FYD sulla base della stima che sarà fornita dagli stessi ricercatori coinvolti. Il presupposto è che i ricercatori coinvolti abbiano già competenze specifiche ed esperienze sui temi relativi alla digitalizzazione e trasformazione tecnologica delle imprese, dei loro strumenti, della loro organizzazione e dei loro processi, che conoscano il piano Nazionale I4.0 e in particolare lo strumento Credito Formazione 4.0 e che abbiano già esperienza nella costruzione di strumenti simili. FYD ha infatti ora urgenza di costruire questo strumento, per questo si chiede disponibilità a iniziare subito il lavoro, per consegnarlo entro fine marzo 2021.
OUTPUT | Creazione di una prima versione già utilizzabile dello strumento di mappatura dei punti di forza e debolezza presenti in ottica 4.0, con particolare riferimento ai bisogni formativi e alle tecnologie abilitanti contenute nel Piano Nazionale I4.0.
RETRIBUZIONE | La retribuzione sarà discussa con i candidati, sulla base anche del loro livello di seniority, dell’effettivo contributo che daranno e dell’impegno stimato per ciascun ricercatore coinvolto.
FORMA CONTRATTUALE | Prestazione occasionale (o partita IVA per chi ne fosse titolare) con allegato accordo di riservatezza.
Per candidarsi
Compila il form dedicato, raggiungibile a QUESTO LINK, seguendo attentamente le istruzioni riportate su come completare la candidatura.
Sarà data precedenza alle candidature da parte degli iscritti a Find Your Doctor (consigliamo quindi di registrarsi o effettuare il login se già iscritti e caricare/aggiornare il curriculum prima di candidarsi). Invitiamo inoltre i candidati iscritti a completare il profilo, con particolare attenzione alla sezione Pillole.
La fase di raccolta delle candidature sarà aperta fino all’individuazione delle figure ricercate.
NOTA BENE: non ci sarà possibile prendere in considerazione le candidature inviate con modalità alternative o altri canali rispetto a quelli riportati nel form. Tali candidature saranno quindi automaticamente scartate.