Lo scopo è quello di fornire al team di FYD le giuste conoscenze e competenze scientifiche per poter svolgere al meglio i progetti di ricerca attualmente in atto.
Dettagli della collaborazione
COMMITTENTE | Find Your Doctor, prima e unica agenzia del lavoro dedicata alla ricerca e selezione di persone con dottorato o con esperienze nel mondo della ricerca accademica, è attualmente impegnata in diversi progetti di ricerca interni, finalizzati per esempio all’ottimizzazione del database di Find Your Doctor, che a oggi conta quasi 4.500 iscritti, e alla valorizzazione delle competenze sia tecniche che trasversali della figura professionale del ricercatore. I progetti di ricerca sono di stampo altamente multidisciplinare e vedono quindi coinvolte diverse figure professionali, sia del team di Find Your Doctor, sia di C2T, centro di ricerca da cui FYD ha avuto origine, spaziando dall’ambito IT e Data Science all’ambito Human Resources.
IMPEGNO | Il lavoro di analisi sarà svolto da remoto, dopo un incontro via Skype con il team di Find Your Doctor, che spiegherà più nel dettaglio gli obiettivi dei progetti di ricerca e le conseguenti necessità; l’obiettivo è costituire un team di due ricercatori dal background diverso e complementare, che possano così analizzare il problema con un approccio multidisciplinare. Il monte ore effettivo non è vincolato ma si stimano indicativamente 3 giornate di lavoro per ricercatore, da distribuire liberamente nel periodo marzo-aprile 2020. La stima delle giornate lavorative si basa sul presupposto che i ricercatori coinvolti abbiano già competenze specifiche sul tema (si ricorda infatti che l’indagine ha carattere di analisi strategica, non di sviluppo).
RETRIBUZIONE | Per il lavoro di analisi scientifica, 1.000 € (lordi) per persona.
OUTPUT | Un report contenente lo stato dell’arte sul tema delle competenze trasversali e tecniche e sulle principali classificazioni/tassonomie, e modalità di rilevazione/mappatura maggiormente utilizzate e le soluzioni proposte in risposta ai bisogni descritti dal team FYD ai ricercatori selezionati.
FORMA CONTRATTUALE | Prestazione occasionale (o partita IVA per chi ne fosse titolare).
Specifiche del problema
Find Your Doctor è la prima e unica agenzia del lavoro in Italia dedicata alla ricerca e selezione di figure professionali che abbiano svolto un dottorato o equivalenti esperienze di ricerca. Attualmente, quasi 4.500 ricercatori in tutta Italia sono iscritti alla piattaforma.
In aggiunta alle attività di placement, FYD svolge diverse attività di ricerca interna, finalizzate per esempio a ottimizzare il database FYD grazie alle moderne tecnologie provenienti dal mondo IT e Data Science e a valorizzare la figura del ricercatore relativamente in particolare alle sue competenze tecniche e trasversali. Diverse figure del team FYD e C2T sono quindi coinvolte in questi progetti multidisciplinari che prevedono l’unione di competenze in ambito informatico, Data Science, Human Resources e la collaborazione con una delle principali università milanesi.
Per garantire a questi progetti di ricerca un approccio e una metodologia di tipo scientifico, si ricerca la consulenza di persone con conoscenze ed esperienze di ricerca relative alle competenze sia tecniche che trasversali. In particolare, il team FYD è interessato a una valutazione dello stato dell’arte sulle tassonomie maggiormente utilizzate per la classificazione di queste competenze e sulle metodologie maggiormente in uso per la loro rilevazione e mappatura. Il team è interessato sia a metodologie top-down che bottom-up, valutando con i ricercatori su quali sia meglio indirizzarsi.
Ai ricercatori si richiede quindi un primo allineamento con il team FYD, per spiegare più nel dettaglio i progetti attivi e le conseguenti necessità. Ai ricercatori si richiederà poi di descrivere in un report lo stato dell’arte relativamente alle tassonomie e modalità di rilevazione e mappatura delle competenze hard e soft attualmente utilizzate e che meglio si adatterebbero al target, ovvero la figura del ricercatore, e di avanzare alcune proposte per la rilevazione e mappatura di queste competenze nella figura professionale in oggetto.
Per candidarsi
Inviare una e-mail con lettera di interesse e CV all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto SD23IN | Valutazione stato dell’arte sul tema delle competenze tecniche e trasversali: tassonomie e modalità di mappatura, indicando la propria disponibilità temporale ad avviare la collaborazione.
Sarà data precedenza alle candidature da parte degli iscritti a Find Your Doctor (consigliamo quindi di registrarsi o effettuare il login se già iscritti e caricare/aggiornare il curriculum prima di candidarsi). Invitiamo inoltre i candidati iscritti a completare il profilo, con particolare attenzione alla sezione Pillole, e a caricare le pubblicazioni.
La fase di raccolta delle candidature sarà aperta fino all’individuazione delle figure ricercate. Si fa presente che FYD ha necessità di svolgere il lavoro quanto prima. La ricerca ha quindi carattere di urgenza.
NOTA BENE: saranno prese in considerazione solo le candidature accompagnate da lettera motivazionale in cui siano messe in luce competenze ed esperienze attinenti alla mansione.