Il laboratorio ha la funzione di ideare e sviluppare nuove soluzioni tecnologiche, sia per gli attuali clienti dell’azienda sia per altri settori e mercati. Il laboratorio si occupa anche della creazione e gestione di collaborazioni con diverse università e la partecipazione a bandi di finanziamento per la ricerca industriale.
Contesto lavorativo
Il core business dell’azienda è incentrato sullo sviluppo e la produzione di componenti meccatronici per il mondo appliances.
Per ampliare le future possibilità di business, anche in ambiti e mercati diversi da quello tradizionale, l’azienda ha deciso di investire sul proprio futuro fondando e finanziando dal 2017 il proprio laboratorio di innovazione e ricerca applicata. Il laboratorio è ospitato in un edificio dedicato ed è coordinato da un dottore di ricerca in ingegneria meccanica, a cui la figura da inserire risponderà formalmente.
Lo staff è tuttavia composto da professionisti con competenze complementari, pertanto l’attività è basata su una presa di responsabilità da parte di ciascun membro rispetto alla propria area di specializzazione, a favore del gruppo e nel rispetto dell’expertise degli altri.
Mansioni
Lo scopo del laboratorio è quello di ideare e sviluppare nuove soluzioni partendo dall’identificazione di un’opportunità o dalla soluzione di una problematica per giungere alla fase prototipale. Una volta realizzato il prototipo o il campione di una nuova tecnologia, la parte di industrializzazione viene gestita dall’ufficio tecnico nell’azienda, al quale il laboratorio offre a sua volta il proprio occasionale supporto in caso di criticità che richiedano competenze scientifiche avanzate per essere superate.
In questo contesto, la figura di si occuperà di:
- gestire in autonomia i progetti in ambito elettronico e prendere in carico gli aspetti elettronici dei progetti multidisciplinari gestiti dal laboratorio, integrando le proprie competenze con quelle degli ingegneri meccanici e degli esperti di materiali che ne compongono la squadra, interfacciandosi con persone dal background diverso dal proprio;
- organizzare l’integrazione della strumentazione attuale del laboratorio con quanto necessario per sviluppare innovazione in area elettronica, prendendo visione degli strumenti attualmente disponibili ed eventualmente indicandone altri per l’acquisto, al fine di allestire al meglio il laboratorio;
- fungere da trait d’union verso gruppi universitari e laboratori di ricerca in area elettronica, attivando e coordinando collaborazioni principalmente, ma non esclusivamente, in Lombardia;
- proporre attivamente idee e linee di indagine;
- interfacciarsi con i clienti per raccogliere spunti di sviluppo e presentare le innovazioni create dal laboratorio;
- documentare opportunamente le ricerche svolte;
- supervisionare saltuariamente eventuali studenti universitari ospitati dal laboratorio con progetti in area elettronica.
Competenze richieste
IMPRESCINDIBILI: provenienza da un background di Ingegneria Elettronica o Fisica o Ingegneria Fisica; almeno un anno di esperienza di ricerca nel settore dell’elettronica, in laboratori di ricerca pubblici o privati; competenze elettroniche ed elettriche rivolte in particolare allo sviluppo di sensori e sistemi di acquisizione; precedenti esperienze in acquisizione e analisi di segnali; esperienze nello sviluppo e validazione di firmware e software dedicato a sistemi embedded; esperienze nel debugging SW e utilizzo di tool dedicati; esperienza in programmazione a basso livello (C, C++) di microcontrollori da 8 a 32 bit (es. PIC, Cortex) e di firmware; conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2).
Si richiedono inoltre la capacità di interfacciarsi e lavorare con colleghi aventi un background differente dal proprio, nell’ambito di progetti multidisciplinari, e la disponibilità a condividere il sapere e rispettare quello degli altri. È inoltre considerato un requisito imprescindibile la presenza di un atteggiamento autonomo, responsabile e proattivo nella gestione dei progetti e la presenza di inventiva.
IMPORTANTI: competenze nell’ambito dei materiali avanzati in ambito elettronico; competenze di programmazione di alto livello; esperienza di sviluppo hardware, necessario alla propria ricerca e a quella delle altre aree del laboratorio; capacità di parlare in pubblico presentando i propri risultati. Sarà inoltre data preferenza alle persone che hanno svolto esperienze di ricerca in ambito accademico (PhD o research fellow).
GRADITE: si cerca una persona che abbia saputo costruire buone relazioni e che porti con sé non solo la propria competenza, ma anche un network nel proprio settore (preferibilmente in Lombardia).
Forma di collaborazione
L'azienda ha l'obiettivo di un'assunzione a tempo indeterminato.
Impegno
L'impegno è full-time in provincia di Milano. È richiesta la disponibilità a brevi trasferte sia in Italia che all'estero.
Retribuzione
La retribuzione sarà discussa con i candidati in base anche alle loro esperienze, partendo da una RAL minima di 30.000 €.
Per candidarsi
Inviare una e-mail con lettera di interesse e CV all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto DA20 | Esperto in elettronica per laboratorio innovazione, indicando la propria disponibilità temporale ad avviare la collaborazione.
Sarà data precedenza alle candidature da parte degli iscritti a Find Your Doctor (consigliamo quindi di registrarsi o effettuare il login se già iscritti e caricare/aggiornare il curriculum prima di candidarsi). Invitiamo inoltre i candidati iscritti a completare il profilo, con particolare attenzione alla sezione Pillole, e a caricare le pubblicazioni.
La fase di raccolta delle candidature sarà aperta per 3 mesi o fino all’individuazione delle figure ricercate.
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✅ QUESTO LAVORO FA PER TE SE:
- ti piace l’idea di vedere la tua ricerca tradotta in pratica;
- ti consideri una persona inventiva e creativa nella risoluzione dei problemi;
- stabilisci buone relazioni e ti piace lavorare con gli altri;
- vuoi lavorare in una realtà che crede nella ricerca e fa innovazione e sei pronto a imparare e a fare ricerca in un contesto di impresa;
- sei pronto a lasciare l’accademia, ma ti piace l’idea di rimanere in contatto;
- sei propenso ad avere degli obiettivi e trovare in autonomia il modo di raggiungerli;
- sei pronto a essere responsabile per un’area di attività.
❌ QUESTO LAVORO NON FA PER TE SE:
- non hai le competenze imprescindibili richieste;
- sei possessivo verso i tuoi risultati e le tue competenze, ti vedi più come un professionista autonomo che come parte di un team;
- ti infastidisce dover informare gli altri delle tue azioni;
- ti interessa poco l’applicazione pratica dei tuoi risultati;
- pensi di avere poca fantasia;
- preferisci avere a che fare solo con persone che abbiano un tipo di cultura simile alla tua;
- per te la ricerca è solo quella accademica;
- non ti sentiresti pronto a gestire in autonomia un’area di lavoro, prendendoti la responsabilità delle tue conclusioni e delle loro conseguenze.