Si cercano specialisti che possano incaricarsi di analizzare gli aspetti del design del guanto che ne influenzano l'ergonomia, l'indossabilità, la facilità di utilizzo, la funzionalità e sicurezza per il lavoratore. Sul fronte dell'elettronica sono invece già presenti solide competenze in capo all'azienda e al partner universitario coinvolto per lo sviluppo dell'antenna RFID.
L'azienda è disponibile sia a una collaborazione con un gruppo di ricerca, sia all'assunzione di una o più figure, alle quali metterà a disposizione i propri laboratori. La proposta è quella di una collaborazione nel corso del 2018 per lo sviluppo del prototipo, seguita da assunzione in staff in caso di reciproca soddisfazione a seguito dell'attività iniziale.
Contesto lavorativo
L'azienda è attiva dal 2001 nel mercato dei componenti elettronici, con particolare specializzazione sulla sensoristica e i sistemi a radio frequenza RFID, rispetto ai quali è titolare di diversi brevetti. In particolare, il business dell'azienda si focalizza su applicazioni in ambito automotive e ambientale e si sta orientando sempre più nella direzione delle tecnologie indossabili, rispetto alle quali desidera integrare in staff competenze specifiche. È una realtà che punta fortemente sull'innovazione ed è abituata a interfacciarsi con il mondo della ricerca.
La dirigenza dell'azienda si trova nel milanese, mentre i laboratori sono ubicati a Campobasso. Il gruppo che segue lo sviluppo dell'antenna è a Pisa (possibilità di telelavoro).
Mansioni
La figura/le figure ricercate si occuperanno di analizzare gli aspetti del design del guanto che ne influenzano l'ergonomia, l'indossabilità, la facilità di utilizzo, la funzionalità e la sicurezza per il lavoratore, proponendo soluzioni e interfacciandosi con il comparto che si occupa della parte elettronica.
Competenze richieste
si richiedono competenze ed esperienze in relazione alle tematiche delle tecnologie wearable, sensori e biosensori indossabili, ergonomia, design industriale o temi affini.
Forma di collaborazione
La preferenza dell'azienda sarebbe per una collaborazione con specialisti interessati a rimanere nello staff al termine del progetto. C'è però anche disponibilità a un rapporto di consulenza sul solo progetto con gruppi di ricerca dedicati.
Impegno
L'impegno sarà valutato a seguito di colloquio tecnico con i responsabili dell'azienda.
Retribuzione
La retribuzione sarà discussa con i candidati in base alla forma di collaborazione che si sceglierà di stabilire e alla valutazione che il candidato darà dell'impegno necessario al raggiungimento dell'obiettivo.
Per candidarsi
Inviare una e-mail con lettera di interesse all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto R&D03 - Esperto di wearability e tecnologie indossabili. Si richiede ai candidati di mettere in luce studi ed esperienze attinenti alla mansione e di indicare la propria disponibilità temporale ad avviare la collaborazione.
Si accettano ESCLUSIVAMENTE le candidature da parte degli iscritti a Find Your Doctor che abbiano caricato il CV (consigliamo quindi di registrarsi o effettuare il login se già iscritti e caricare/aggiornare il file prima di candidarsi). Invitiamo inoltre i candidati a completare il Profilo, con particolare attenzione alla sezione Pillole, e a caricare le pubblicazioni.
La fase di raccolta delle candidature sarà aperta fino all'individuazione delle figure ricercate.
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✅ QUESTO LAVORO FA PER TE SE:
- hai competenze sulle tecnologie wearable che vuoi spendere in concreto;
- cerchi un progetto di R&D in impresa, con possibilità di successiva assunzione;
- il tuo gruppo di ricerca è interessato ad attivare un progetto applicato.
❌ QUESTO LAVORO NON FA PER TE SE:
- non hai competenze o esperienze specifiche;
- la tua attività di ricerca lascerebbe solo poco tempo al progetto.