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Per chi ti stai candidando
L’azienda è una startup, nata nel 2015 come spin-off della Scuola Superiore Sant’Anna, con lo scopo di agevolare il passaggio dal concetto di produzione di massa (centralizzata e standardizzata) a quello di personalizzazione di massa (distribuita e flessibile). Caratterizzata da una forte spinta verso l’innovazione, l’azienda si è specializzata nel tempo nell’ideazione, realizzazione e commercializzazione di dispositivi innovativi per la manifattura digitale e additiva, sviluppando un’ampia gamma di soluzioni per la lavorazione dei materiali polimerici. Uno dei prodotti di punta dell’azienda, già brevettato, ha significato per esempio un vero punto di svolta nel post-processing di componenti prodotti tramite tecnologie di manifattura additiva, consentendo di ottenere oggetti in plastica resistenti all’acqua, a urti e impatto, senza la necessità di costosi trattamenti di post-processing. Il prodotto aiuta così ad aumentare la produttività e a ottimizzare appieno il potenziale della stampa 3d, abbattendo i tempi di finitura e migliorando le caratteristiche e le proprietà meccaniche degli oggetti prodotti. Similmente, l’azienda ha sviluppato altre tecnologiche in grado di ottimizzare appieno il potenziale della stampa 3D, in quanto in grado di garantire capacità di produzione e standard qualitativi elevati, simili alla stampa a iniezione, senza rinunciare alla massima personalizzazione possibile del prodotto.
Con chi lavorerai
Il team interno vede ricercatori e non, con competenze, interessi e passioni diverse lavorare insieme per il comune obiettivo di poter fare la differenza, ottimizzando la tecnologia della manifattura additiva e aiutando a rendere sempre più sostenibile la filiera della plastica. Al team interno si affiancano inoltre accademici e professionisti esperti del settore, che possono così dare il loro contributo ed esperienza quando necessario.
L’azienda punta da sempre sulle proprie risorse, sulla loro crescita continua e fidelizzazione e ha così creato un ottimo clima interno, con un ambiente famigliare e informale, dove si lavora insieme per risolvere le sfide incontrate, senza dimenticarsi di quanto sia importante “amare quello che si fa” per poter raggiungere l’obiettivo.
Attenzione ai particolari e alla qualità , lavoro di squadra, multidisciplinarietà , innovazione e orientamento al cliente sono così diventati nel tempo i fattori chiave dell’azienda.
Quale sarĂ il tuo ruolo e di che cosa ti occuperai
La figura si occuperà di contribuire attivamente sia all’ottimizzazione dei prodotti attualmente proposti dall’azienda sia alla progettazione di nuovi prodotti e soluzioni. La persona sarà quindi coinvolta nelle varie fasi della progettazione meccanica, di esecuzione, verifica e validazione, industrializzazione e produzione dei macchinari, in accordo con le indicazioni di tempi, costi e qualità previsti.
Le attivitĂ principali riguarderanno quindi:
- Ideazione e progettazione di componenti meccanici all'avanguardia per le macchine di post-processing e produzione
- Realizzazione di disegni 3D, prototipi e test di validazione
- Analisi di test e feedback per ottimizzare continuamente i prodotti
- Redazione della documentazione tecnica necessaria su progetti e sui processi di sviluppo
La persona collaborerĂ inoltre con il team per ottimizzare i processi e si interfaccerĂ con clienti e fornitori per l'approvvigionamento di componenti e semilavorati
Chi stiamo cercando
Requisiti imprescindibili
Cerchiamo ricercatrici e ricercatori con competenze ed esperienze in meccanica, per contribuire attivamente all’ottimizzazione degli attuali dispositivi e alla progettazione di nuovi prodotti. Per questo, si richiede una laurea in meccanica, ingegneria meccanica o discipline affini.
Inoltre, sono considerate competenze imprescindibili
- Esperienza in progettazione meccanica applicata alla produzione industriale o in reparti di R&S di almeno 1-2 anni
- Ottima conoscenza dei principali software CAD
- Buona conoscenza delle tecniche di prototipizzazione
- Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese
Requisiti preferenziali
E' considerato un requisito preferenziale, ma assolutamente non imprescindibile avere conoscenze di AM e 3D printing. Viste inoltre le attività che verranno svolte dalle persone selezionate, si darà preferenza a chi ha svolto il dottorato di ricerca o esperienze di ricerca simili. Nel team vi sono infatti già diversi PhD ed è pertanto apprezzato il mindset di chi ha fatto tale tipologia di esperienza. Sarà infine data preferenza ai candidati che abbiano conoscenze di base di elettronica e informatica.
Competenze smart & soft
Cerchiamo innanzitutto persone appassionate di innovazione, ricerca applicata, sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di processi. I candidati ideali sono quindi persone intraprendenti, abituate o desiderose di tradurre il pensiero laterale e la spinta innovativa in soluzioni e prodotti concreti.
Cerchiamo inoltre persone in grado sia di lavorare in Team, unendo competenze diverse per un unico scopo, sia di gestire progetti e attivitĂ in autonomia quando serve, con proattivitĂ .
Completano il profilo inoltre buone capacitĂ di accuratezza, cura dei dettagli e attenzione alla qualitĂ nel lavoro.
Cosa offriamo
Contratto full time a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica (P.M.I.). La retribuzione sarĂ discussa con i candidati, considerando anche il loro livello di seniority, partendo da una RAL minima di 35K annui.
Oltre alla RAL c’è di più:
- Entrare in questo team significa far parte di un gruppo di lavoro giovane anagraficamente parlando, ma dalle competenze elevate e multidisciplinari, dove spinta all’innovazione e creatività si uniscono al forte desiderio di “fare la differenza”, rivoluzionando il mondo della produzione e della supply chain digitale.
- L’azienda agisce in ogni contesto secondo i valori che ha deciso di darsi e che riguardano innovazione, eccellenza, inclusività , sostenibilità e attenzione per il benessere di chi ci lavora.
- Per questo, l’azienda investe nella crescita delle sue persone, facilitando anche la formazione, la partecipazione a conferenze e fiere di settore.
- Offre inoltre a chi lo desidera la possibilitĂ di avvalersi gratuitamente del supporto di un/a psicologa, tramite la collaborazione con Serenis.
- A chi entra in team è dato inoltre accesso a tecnologie innovative e all’avanguardia e i progetti in cui si viene coinvolti sono tutti di alto livello e dal respiro internazionale.
- L’azienda è infine in rapida crescita, dando così la possibilità per chi ci lavora di poter lasciare un segno tangibile nel campo della manifattura digitale
Come si svolgerĂ la selezione
1. Compila e invia il form di candidatura che trovi al termine dell’annuncio: ci vogliono circa 5 minuti.
2. Valuteremo giorno dopo giorno ogni candidatura analizzando innanzitutto il matching tra le competenze ed esperienze dei candidati e ciò che stiamo cercando. Per questo ti consigliamo di compilare gli spazi del form con le informazioni che ritieni possano farci capire subito che potresti essere la persona giusta!
3. Invieremo poi ai soli candidati emersi come in linea una mail di presa di contatto (controlla lo Spam!), per condividere ulteriori informazioni relativamente all’azienda di inserimento, in modo che sia possibile per chi si candida confermare o meno l’interesse verso la posizione, avendo maggiori indicazioni.
4. Alla conferma di interesse verrà inviata la candidatura all’azienda, così che si possa procedere a fissare i primi colloqui conoscitivi.
Durante tutto il processo di selezione cercheremo di essere piĂą veloci possibile: sappiamo infatti che sei in attesa e diamo attenzione al tuo tempo.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
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