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03
Agosto

Annunci attivi

Posizione in Azienda | Referente per l'Innovazione

Opportunità di assunzione in organico presso il Consorzio per il Trasferimento Tecnologico C2T, a stretto contatto con il team di Find Your Doctor!

Sede di lavoro: Carate Brianza (MB)

Anche grazie all’avvento di Find Your Doctor, un crescente numero di aziende sta cercando il supporto del Consorzio per il Trasferimento Tecnologico C2T per raggiungere i propri obiettivi di innovazione. Per far fronte alla richiesta, C2T ha bisogno di rafforzare il proprio organico con una figura capace di seguire le aziende clienti, con le seguenti mansioni:

  • Raccontare l’offerta di C2T e Find Your Doctor alle imprese e agli interlocutori interessati a conoscerci
  • Osservare e analizzare il mercato per contribuire al continuo miglioramento e rinnovamento dei servizi
  • Aiutare i referenti delle aziende a razionalizzare il proprio bisogno di innovazione; accompagnarle nell’utilizzo degli strumenti offerti da C2T e Find Your doctor più adatti all’esigenza
  • Valutare il contenuto innovativo di idee e progetti avanzati dalle aziende e determinare gli interlocutori più idonei a raggiungere gli obiettivi (università, laboratori specializzati, studi professionali, Find Your Doctor e C2T...)
  • Coordinare progetti di innovazione avviati presso le aziende; supervisionare i team di consulenza dello Sportello Doc di Find Your Doctor; coordinare i diversi partner su progetti strutturati
  • Intervenire in prima persona come consulente tecnico-scientifico sui progetti di propria competenza specifica
  • Affiancare sul fronte tecnico-scientifico l’area comunicazione e l’area risorse umane di Find Your Doctor per la ricerca delle giuste competenze da attivare su ciascun progetto
  • Non temere di proporre le proprie idee innovative per realizzare la vision di C2T e Find Your Doctor

Requisiti tecnici
Si richiede background attinente alle mansioni sopraelencate, preferibilmente, ma non esclusivamente, in area tecnico-scientifica oppure economico-gestionale.
È necessaria esperienza di contatto con il mondo della ricerca ed è preferibile che il candidato abbia personalmente svolto attività di ricerca, a livello di dottorato o equivalente. Sarà valutata positivamente l’esperienza pregressa con il mondo delle imprese, maturata attraverso il proprio percorso di ricerca oppure durante la propria attività professionale, meglio se già nell’area del trasferimento tecnologico.
Sono d’interesse anche eventuale esperienza commerciale, esperienza di gestione di progetti di ricerca con partner sia accademici che di impresa, laboratori o altri enti afferenti area ricerca e sviluppo, esperienza nell’utilizzo di strumenti per la promozione delle attività di innovazione, quali bandi nazionali ed europei.
Invitiamo chi non avesse esperienze specifiche, ma si ritenesse idoneo a ricoprire il ruolo, a chiarircene le ragioni nella lettera di interesse.

Competenze trasversali e aspetti valoriali
Sono richieste ottime capacità di ascolto, comunicazione, mediazione e networking, attitudine a un ruolo che ha una componente commerciale, unita a spiccate capacità di analisi e visione d’insieme.
Cerchiamo inoltre proattività, spirito d’iniziativa, orientamento all’obiettivo e disponibilità a pensare in maniera originale e uscire dagli schemi.
La conoscenza diretta del mondo della ricerca è particolarmente apprezzata perché cerchiamo qualcuno che possa comunicare efficacemente il valore aggiunto che l’esperienza di ricerca può portare all’impresa.
Il nostro candidato ideale è una persona leale, trasparente, propositiva e che veda nel nostro progetto qualcosa a cui appassionarsi.

Forma di collaborazione
Come per tutti i membri del nostro staff, proponiamo a regime una collaborazione a tempo indeterminato.

Impegno
L’impegno può essere concordato insieme, ma si richiede almeno disponibilità part-time orizzontale al 50%, con prospettiva di aumento delle ore al crescere dell’attività.
La presenza fisica è richiesta almeno tre volte la settimana presso la sede di Carate Brianza.

Retribuzione
La retribuzione sarà discussa in base alle competenze e alla seniority del candidato.

Per candidarsi
Inviare una e-mail con lettera di interesse all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto JM15IN - Referente per l'Innovazione, rendendo disponibile il CV sul proprio Profilo FYD o in allegato.
Si richiede ai candidati di mettere in luce studi ed esperienze attinenti alla mansione e di indicare la propria disponibilità temporale ad avviare la collaborazione.
La fase di raccolta delle candidature sarà aperta fino all’individuazione delle figure ricercate.
Per aiutarci a vagliare le candidature, ti invitiamo inoltre a completare il proprio Profilo sul sito Find Your Doctor.

ARCHIVIO CALL CHIUSE

Consulenza Spot in Impresa | Sistema innovativo di pesatura per autocarri (analisi di prototipo)

Consulenza mirata da erogare in team

Per comporre un team di figure complementari, cerchiamo competenze in una o più delle seguenti aree: meccanica; strumenti per la misura di pressione o forze; fluidodinamica; materiali, o comunque con un background adeguato ad analizzare un  prototipo innovativo di pesa per autocarri basato su cilindri contenenti fluido e sensori di pressione, per individuare criticità e falle nella progettazione e formulare proposte risolutive.

Consulenza Spot in Impresa | Analisi di trattamenti superficiali anticorrosione

Consulenza mirata da erogare in team

Per comporre un team di competenze complementari, cerchiamo chimici, scienziati dei materiali, ingegneri metallurgici o comunque figure con un background adeguato ad approfondire i possibili trattamenti utilizzabili in azienda affinché i rivestimenti delle caldaie possano resistere all’acidità dei vapori di combustione.

Consulenza Estesa in Impresa | Effetti del colore sul benessere della persona (aspetti scientifici)

Progetto di R&D

Sede di lavoro: telelavoro

Azienda produttrice di mobili cerca l’aiuto di uno o più ricercatori per sviluppare una propria idea di prodotto su basi scientifiche. Il tema di indagine è quello dell’impatto del colore sulla persona, a livello psicologico o fisiologico.

Posizione in Azienda | Responsabile impianti (trattamenti termici ad alta tecnologia)

Opportunità di assunzione in organico!

Sede di lavoro: prov. di Lecco

Azienda specializzata in trattamenti termici e processi speciali cerca figure con background tecnico e spiccate capacità di organizzazione, pianificazione e problem solving da assumere come responsabile degli impianti.

Consulenza Estesa in Impresa | Esperto di wearability e tecnologie indossabili

Progetto R&D con opportunità di assunzione in organico!

Per una media realtà italiana che si occupa di sensoristica cerchiamo PhD o ricercatori da coinvolgere su un progetto di wearable technology, che prevede l'integrazione di un sistema RFID, già sviluppato dall'azienda per l'uso tramite braccialetti, in un guanto che sia il più possibile comodo per chi lo indossa.