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14
Febbraio

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Consulenza Estesa in Impresa | Esperto di wearability e tecnologie indossabili

Progetto R&D con opportunità di assunzione in organico!

Per una media realtà italiana che si occupa di sensoristica cerchiamo PhD o ricercatori da coinvolgere su un progetto di wearable technology, che prevede l'integrazione di un sistema RFID, già sviluppato dall'azienda per l'uso tramite braccialetti, in un guanto che sia il più possibile comodo per chi lo indossa.

Si cercano specialisti che possano incaricarsi di analizzare gli aspetti del design del guanto che ne influenzano l'ergonomia, l'indossabilità, la facilità di utilizzo, la funzionalità e sicurezza per il lavoratore. Sul fronte dell'elettronica sono invece già presenti solide competenze in capo all'azienda e al partner universitario coinvolto per lo sviluppo dell'antenna RFID.
L'azienda è disponibile sia a una collaborazione con un gruppo di ricerca, sia all'assunzione di una o più figure, alle quali metterà a disposizione i propri laboratori. La proposta è quella di una collaborazione nel corso del 2018 per lo sviluppo del prototipo, seguita da assunzione in staff in caso di reciproca soddisfazione a seguito dell'attività iniziale.

Contesto lavorativo
L'azienda è attiva dal 2001 nel mercato dei componenti elettronici, con particolare specializzazione sulla sensoristica e i sistemi a radio frequenza RFID, rispetto ai quali è titolare di diversi brevetti. In particolare, il business dell'azienda si focalizza su applicazioni in ambito automotive e ambientale e si sta orientando sempre più nella direzione delle tecnologie indossabili, rispetto alle quali desidera integrare in staff competenze specifiche. È una realtà che punta fortemente sull'innovazione ed è abituata a interfacciarsi con il mondo della ricerca.
La dirigenza dell'azienda si trova nel milanese, mentre i laboratori sono ubicati a Campobasso. Il gruppo che segue lo sviluppo dell'antenna è a Pisa (possibilità di telelavoro).

Mansioni
La figura/le figure ricercate si occuperanno di analizzare gli aspetti del design del guanto che ne influenzano l'ergonomia, l'indossabilità, la facilità di utilizzo, la funzionalità e la sicurezza per il lavoratore, proponendo soluzioni e interfacciandosi con il comparto che si occupa della parte elettronica.

Competenze richieste
si richiedono competenze ed esperienze in relazione alle tematiche delle tecnologie wearable, sensori e biosensori indossabili, ergonomia, design industriale o temi affini.

Forma di collaborazione
La preferenza dell'azienda sarebbe per una collaborazione con specialisti interessati a rimanere nello staff al termine del progetto. C'è però anche disponibilità a un rapporto di consulenza sul solo progetto con gruppi di ricerca dedicati.

Impegno
L'impegno sarà valutato a seguito di colloquio tecnico con i responsabili dell'azienda.

Retribuzione
La retribuzione sarà discussa con i candidati in base alla forma di collaborazione che si sceglierà di stabilire e alla valutazione che il candidato darà dell'impegno necessario al raggiungimento dell'obiettivo.

Per candidarsi
Inviare una e-mail con lettera di interesse all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto R&D03 - Esperto di wearability e tecnologie indossabili. Si richiede ai candidati di mettere in luce studi ed esperienze attinenti alla mansione e di indicare la propria disponibilità temporale ad avviare la collaborazione.
Si accettano ESCLUSIVAMENTE le candidature da parte degli iscritti a Find Your Doctor che abbiano caricato il CV (consigliamo quindi di registrarsi o effettuare il login se già iscritti e caricare/aggiornare il file prima di candidarsi). Invitiamo inoltre i candidati a completare il Profilo, con particolare attenzione alla sezione Pillole, e a caricare le pubblicazioni.
La fase di raccolta delle candidature sarà aperta fino all'individuazione delle figure ricercate.

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QUESTO LAVORO FA PER TE SE:

  • hai competenze sulle tecnologie wearable che vuoi spendere in concreto;
  • cerchi un progetto di R&D in impresa, con possibilità di successiva assunzione;
  • il tuo gruppo di ricerca è interessato ad attivare un progetto applicato.

 QUESTO LAVORO NON FA PER TE SE:

  • non hai competenze o esperienze specifiche;
  • la tua attività di ricerca lascerebbe solo poco tempo al progetto.

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